Ce que vous gagnez
Du temps pour vos collaborateurs
Des dossiers traités de la même façon
Moins d'erreurs et de relances
Des pics de clôture mieux anticipés
Trois signes que votre pôle juridique mérite d'être réorganisé
1
Les pics de clôture
Les approbations de comptes s'accumulent au moment où vos équipes sont déjà prises par les bilans.
2
Un savoir-faire dans les têtes
Les méthodes ne sont pas écrites : quand un collaborateur part, son savoir-faire part avec lui.
2
3
Des modèles dispersés
Plusieurs versions d'un même document circulent, et chaque dossier repart presque de zéro.
3
Ce que je fais pour votre cabinet
Trois pôles d'intervention, en mission ponctuelle, récurrente ou sous forme d'abonnement.
01
Secrétariat juridique & formalités
Je prends en charge les formalités de vos dossiers, et la tenue des registres légaux.
Formalités : création, modification, dissolution
Approbation des comptes : dépôts
Registres légaux : mise en place et tenue
Audit des registres
Suivi juridique annuel
02
Legal Ops & organisation
J'analyse votre organisation juridique et je la rends plus simple, plus rapide et plus fiable.
Audit Legal Ops
Optimisation d'un processus
Workflows et procédures
Tableaux de bord juridiques
Organisation documentaire
03
Transformation digitale
Je vous aide à passer d'une organisation dispersée à un système clair, centralisé et automatisé.
Espace juridique sur Notion
Structuration documentaire digitale
Audit des outils
Formation aux nouveaux outils
Intégration de l'IA
Parlons de votre cabinet
30 minutes, en visio ou par téléphone, pour faire le point sur votre service juridique.
Gratuit et sans engagement.
Vous préférez écrire ? Contactez-moi
“
J'ai été juriste en cabinet comptable pendant 5 ans. Je connais vos clôtures, vos urgences et vos exigences.
• Je parle le langage de vos collaborateurs et de vos clients.
• Une méthode organisée, des dossiers suivis de A à Z.